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L’importance du réseautage social

L'importance du réseautage social

Justin Ryans Par : Justin Ryans,
Conseiller en recrutement chez Eagle

Avec moins d’emplois et plus de concurrence sur le marché mondial, en raison de la pandémie, c’est plus important que jamais de se distinguer des autres.

L’un des moyens les plus efficaces et même les plus simples consiste à utiliser les réseaux sociaux.

Je ne dis pas nécessairement d’aller passer plus de temps sur votre téléphone ou votre ordinateur, mais vous devez trouver un équilibre. Ceci est d’autant plus important si vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle opportunité de travail ou envisagez un changement de carrière.

Il est tout aussi important d’actualiser régulièrement votre réseau et profils en ligne que de garder votre CV à jour – peut-être encore plus en raison de la tangente numérique que prends le marché du travail en ce moment. Fini le temps où vous pouvez trouver facilement un emploi dans un journal ou sur le panneau d’affichage de votre restaurant local. L’heure est désormais au réseautage sur les médias sociaux. Il faut y passer quelques heures par semaine pour augmenter vos chances de réussite. Assurez-vous simplement de n’être pas dérouté de votre objectif à cause de vidéos de chat sans fin, ou de photos de repas alléchants de votre tante.

Alors, qu’est-ce qui compte comme réseautage social ?

Il s’agit de rencontrer des gens de toutes les manières possibles. Envoyez des e-mails, passez des appels téléphoniques, contactez des personnes sur des applications de messagerie, aimez ou partagez des messages que vous trouvez intéressants, rejoignez des webinaires, des réunions ou même des cours en ligne. Vous ne saurez jamais qui vous rencontrerez et ce qui peut résulter de cette relation.

Et si vous ne l’avez pas encore fait, créez un profil LinkedIn et un compte GitHub. Ce sont d’excellents outils pour montrer vos talents, se faire remarquer et se tenir au courant des tendances actuelles. Ces sites ouvrent également une banque d’offres d’emploi, de nouvelles entreprises et même des recruteurs qui, comme vous, souhaitent avoir plus de personnes dans leurs réseaux. Le travail d’un recruteur n’est pas seulement de trouver des talents pour un poste spécifique, mais aussi de nouer des relations avec les chercheurs d’emploi et les chercheurs de talents pour rendre la vie de chacun plus facile et plus efficace. Alors n’hésitez pas à contacter un recruteur afin de discuter de votre profil et de vos intérêts. Être persévérant ne peut pas faire de mal.

Pour finir, assurez-vous de vous connecter avec des personnes qui ont un ensemble de compétences ou un profil similaire. Bien qu’ils puissent être vos concurrents maintenant, ils peuvent être ceux qui vous recommandent pour un emploi plus tard.

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