Chef de projet

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Eagle est présentement à la recherche d’un Chef de section – Planification stratégique TI. Ce mandat débutera en Fevrier 2019 et sera d’une durée de douze (12) mois avec possibilité d’extension. 


Responsabilités :

  • Encadrer le travail des employés sous sa responsabilité (analystes d’affaires, contrôleurs de projets et autres ressources) et veiller à leur développement;
  • Diriger, coordonner et contrôler les activités sous-jacentes de l’équipe;
  • Valider les processus de travail, prioriser les dossiers et examiner la qualité / conformité des livrables;
  • Évaluer la performance, en assurant l’atteinte des objectifs et le respect des orientations stratégiques;
  • Procéder au recrutement de son équipe;
  • Planifier et coordonner la capacité des ressources liée aux besoins du portefeuille de projets et des activités opérationnelles de la VPTI;
  • Planifier le portefeuille de projets TI & en assure le suivi et en effectue la reddition;
  • Élaborer & coordonner les différents appels d’offres, mémoires et assurer le suivi des passages au Conseil d’administration;
  • Élaborer et communiquer des tableaux de bord en faire l’analyse et les recommandations et plans d’action qui en découlent;
  • Effectuer une gestion de risques proactive en identifiant les écarts et problèmes potentiels afin de respecter les livrables, les échéanciers et les coûts;
  • Créer un environnement de transformation et de collaboration positif;
  • Contribuer à titre d’expert dans son domaine aux différents projets/besoins de la Commission;
  • Adopter un processus managérial efficace (rencontre, communication, collaboration);
  • Organiser et déployer la vision de sa section en accord avec les orientations de sa direction, de la VPTI et de l’organisation; et,
  • Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

Compétences requises :

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou informatique, ou dans une discipline appropriée;
  • Sept (7) années d'expérience pertinente, dont trois (3) années en gestion de personnel;
  • Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
  • Excellente maitrise des pratiques en gestion de projets TI et en gestion de portefeuille de projets;
  • Certification : PMI, CMMI, COBIT (atout);
  • Expertise: MS Office (PowerPoint, Word, Excel), MS Project, Visio;
  • Forces évidentes en gestion des ressources humaines, résolution de problèmes, orientation résultats et orientation client;
  • Forces évidentes en gestion des priorités et des communications;
  • Connaissance d’une méthodologie d’implantation d’indicateurs de rendement;
  • Habiletés en gestion du changement et capacité d’adaptation;
  • Excellente habileté à vulgariser de l'information technique;
  • Habiletés relationnelles et d'influence; et,
  • Leadership, esprit d'initiative marqué en tenant compte des délais imposés par le secteur d’affaires, et facilité à utiliser un langage d'affaires.

Ne manquez pas l’opportunité et appliquez en ligne aujourd’hui !

Eagle est un employeur égalitaire et fournira les accommodations nécessaires durant le processus de recrutement. Nous remercions tous les candidats, cependant, seuls les candidats considérés seront contactés. Veuillez noter que votre application ne signifie pas le début de votre emploi avec Eagle et qu’il commencera seulement quand vous serez placé comme employé temporaire de Eagle.

  • Posted On: February 11, 2019
  • Job Type: Contract
  • Job ID: 59442
  • Location: Montreal QC